شبكة الطب الروحاني

شبكة الطب الروحاني (https://www.altebalrawhane.com/index.php)
-   قسم الصحة النفسية (https://www.altebalrawhane.com/forumdisplay.php?f=16)
-   -   إضطراب الشخصية الزورانية (https://www.altebalrawhane.com/showthread.php?t=158)

بحور للآهات 06-04-2006 08:22 AM

إضطراب الشخصية الزورانية
 
إن السمة الرئيسة لهذا الاضطراب ، هي ميل دائم ، و غير مبرر إلى تفسير تصرفات الناس على أنها تحط من قدره أو تهدده عن قصد.
يبدأ هذا الاضطراب في سن الشباب المتأخرة ، و يظهر في سياق العديد من التصرفات..
و يستدل عليه بما يلي::
1/ يتوقع المصاب أنه يستغل أو يلحق به الضرر من الآخرين ، دون وجود أساس يبرر ذلك.
2/ وجود أساس يبرر ذلك.
3/ يستنبط من الحوادث والاشارات البريئة اهانات وتهديدات خفية ( مثال: يعتقد أن جاره يرمي النفايات باكراً ليزعجه).
4/ يحمل الضغينة و الحقد ، ولا يصفح عن اهانته أو الاستخفاف به.
5/ من الصعب أن يأتمن الناس على أسراره بسبب الخوف غير المبرر من استخدامها ضده.
6/ يشعردائماً باستخفاف وتجاهل الآخرين له ، و يسرع في اظهار رد فعله الغاضب أو هجومه المضاد.
7/ يشكك في اخلاص الزوج أو الشريك دون وجود أساس يبرر ذلك.

المظاهر المرافقة::
1/ نادراً ما يطلب الزوريون المعالجة من تلقاء أنفسهم.
2/ هذا الاضطراب أكثر شيوعاً عند الرجال.
3/ يتجنب الزوريون الصداقات الحميمة.
4/ قد يكون الزوري محباً للخصام، مشاكساً، متزمتاً، جامعاً للإهانات.
5/ غالباً ما يعتبر الزوريون الحوادث المتفقه مع وجودهم في حالة ما، أو المصادفة لهم ، أنها موجهة ضدهم شخصياً.
6/ يفتصر الأذى عند هؤلاء المرضى على الحد الأدنى (السباب ، الشكاوى للسلطات) لأن المرضى الزوريون يدركون أنه من الحكمة أن يحتفظوا بأفكارهم غير العادية لأنفسهم.

المسببات::
1/ أن الأسباب النوعية لهذا الاضطراب غير معروفة.
2/ قد يؤدي ترافق سوء المعاملة والحرمان المبكر مع الاستعداد الوراثي إلى تطور الشخصية الزورية.

المعالجة::
1/ يجب على المعالج أن يشرك المريض في صنع القرار لبناء علاقة علاجية موثوقة.
2/ قد تفيد الأدوية النفسية ولا سيما الأدوية المضادة لذهان أو مضادات الاكتئاب لعلاج الخوف أو القلق او الاكتئاب.
3/ قد تكون المعالجة الجماعية صعبة لأنها قد تثير حساسية الشخص الزوري.

أختكم
بحور


الساعة الآن 04:23 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.